استبيان
-
منوعات
91% من المهنيين في المنطقة متفائلون تجاه عام 2023
كشف استبيان جديد أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بعنوان “أهداف العام الجديد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023″، عن أهم الأهداف الوظيفية للمهنيين في المنطقة لعام 2023، حيث صرّح غالبية المهنيين (91%) بأنهم متفائلون تجاه عام 2023، كما قال 88% بأنهم قاموا بوضع أهداف للعام الجديد. الطموحات الشخصية على الرغم من أن 79% من المشاركين في…
أكمل القراءة » -
منوعات
7 من 10 مهنيين في لبنان يفضلون تأسيس أعمالهم الخاصة
أظهر استبيان ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أنّ 7 من 10 مهنيين في لبنان (70٪) يفضلون تأسيس عمل خاص بهم إذا سنحت لهم الفرصة لذلك. كما أظهرت نتائج الاستبيان بأن 61٪ من الموظفين حالياً يفكرون في تأسيس شركاتهم الخاصة، فيما…
أكمل القراءة » -
منوعات
إليكم أبرز العوامل المساعدة على خلق بيئة عمل مثالية
كشف استبيان جديد أجراه “بيت.كوم”، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع “يوجوف”، المنظّمة الرائدة المتخصّصة بأبحاث السوق، بعنوان “بيئة العمل المثالية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا”، أن 81٪ من المهنيين في لبنان يفضّلون العمل في الشركات التي تستخدم التكنولوجيا المتقدمة. ويسلّط الاستبيان الضوء على تصورات المهنيين المتعلقة بمكان العمل المثالي والتي تتغير باستمرار، حيث قال أكثر من 6…
أكمل القراءة » -
مجتمع
رغم التحديات.. “ريادة الأعمال” أصبحت أكثر شعبية في لبنان
تستمر ريادة الأعمال بالنمو في لبنان، وعلى الرغم من التحديات التي يواجهها رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم، فالعديد منهم يتطلعون إلى تنمية هذه الشركات الناشئة وإنشاء أعمال تجارية. من هنا، أجرى “بيت.كوم”، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، وبالتعاون مع “يوجوف”، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، استبيانًا بعنوان “ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021″، كشف أن حوالي ثلثي…
أكمل القراءة » -
منوعات
ثلاثة عوامل رئيسية لجذب الموظفين.. أبرزها “الراتب”
بالتعاون مع “يوجوف”، قام “بيت.كوم” بإجراء استبيان جديد للكشف عن الاتجاهات الحالية المتعلقة بجذب الكفاءات والاحتفاظ بها، من وجهة نظر الموظفين وأصحاب العمل. وقد أظهر استبيان “جذب الكفاءات والاحتفاظ بها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا” أن العوامل الثلاثة الرئيسية التي تساهم في جذب الموظفين هي: الراتب والتعويضات (67٪ من المشاركين) الأمن الوظيفي على المدى الطويل (54٪) بيئة العمل (52٪)…
أكمل القراءة »